Sind Sie kommunikationsstark, setzen auf Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit? Sind Sie darüber hinaus auf der Suche nach einer Herausforderungen als Führungskraft im Direktvertrieb und wären Sie bereit auch dafür bei Bedarf Ihren Wohnsitz zu wechseln? Dann legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere als Führungsnachwuchskraft im Vertrieb.

In unserem Trainee/Führungsnachwuchkräfteprogramm werden Sie eine rund 12-monatige Verkaufstätigkeit im eigenen Verkaufsgebiet ausüben und lernen somit unseren Vertriebsalltag hautnah im Geschäftsbereich Bau-Handwerk oder Automotive kennen. Abgerundet wird das Programm durch Produkt- und Verkaufstrainings sowie Seminare, die Sie auf die spätere Führungsaufgabe vorbereiten. Über den gesamten Zeitraum stehen Sie in engem Kontakt mit dem Bereich Personalentwicklung und Ihrem Regionsverkaufsleiter. Durch intensives Coaching werden Sie sukzessive an Führungsaufgaben des Direktvertriebs herangeführt.

Schnellstmöglich können Sie so ihr betriebswirtschaftliches Wissen praktisch umsetzen und Führungsverantwortung übernehmen.

Sie bekommen von uns den Freiraum sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!

Weitere Informationen finden Sie in unseren Stellenangeboten » unter der Jobnummer: 33763